outsourcing bisnis

5 Cara Cepat Mengembangkan Bisnis dengan Memanfaatkan Outsourcing di Indonesia

  • InCorp Editorial Team
  • 11 Februari 2023
  • 3 minute reading time

Outsourcing, juga dikenal sebagai “kontrak keluar”, adalah praktik bisnis di mana tugas, fungsi, dan operasi bisnis dilakukan di luar perusahaan. Tugas tersebut dapat di-outsource ke perusahaan eksternal untuk meningkatkan efisiensi perusahaan dan mengurangi biaya. Outsourcing dikenal sebagai jalur pasif untuk menumbuhkan bisnis Anda di Indonesia, terutama untuk perusahaan pemula dan usaha kecil.

Sebagai pebisnis asing di Indonesia, mempertahankan kinerja bisnis sehari-hari mungkin merupakan tantangan untuk Anda. Para ekspat yang mengerjakan beragam tugas dan sekaligus membangun bisnis megambil keuntungan dari outsourcing agar bisnis dapat berjalan dengan lancar menuju arus pendapatan yang konsisten.

Multitasking tidak selalu merupakan kebijakan tepat saat mengembangkan bisnis Anda. Hal ini berpotensi merusak citra bisnis Anda dan menurunkan produktivitas perusahaan. Pada artikel ini, kami akan mengungkapkan peranan outsourcing

 

Operasi dan Layanan Outsourcing di Indonesia

Bisnis asing yang telah sukses di Indonesia tahu bagaimana mendelegasikan tugas rutin ke pihak ketiga. Berikut adalah beberapa kegiatan membutuhkan outsourcing dan dapat dengan mudah dilakukan.

# Proses Payroll

Saat Anda melakukan payroll outsourcing, ini berarti tugas terkait gaji akan ditangani secara eksternal oleh agen profesional atau penyedia layanan. Dengan Cekindo sebagai mitra outsourcing Anda, kami dapat menangani semua masalah keuangan karyawan termasuk perhitungan dan pembayaran gaji.

# Perekrutan dan Operasi SDM

Gunakan bantuan pihak ketiga untuk membantu Anda mengelola kontrak karyawan dan merekrut tenaga kerja. Langkah ini sangat penting karena Anda dapat lebih fokus pada strategi SDM dan pengembangan kebijakan.

# Akuntansi dan Pelaporan Pajak

Saat pertama kali memulai bisnis di Indonesia, Anda akan kesulitan untuk melakukan pembukuan dan pelaporan pajak tanpa keahlian khusus. Angka-angka yang Anda buat haruslah akurat dan terperinci, dan hanya perusahaan profesional yang dapat melakukannya untuk Anda.

# Audit dan Reviews

Audit dan review dilakukan untuk mencapai proses perbaikan dan pengurangan biaya. Hal ini sering menjadi salah satu tantangan terbesar bagi perusahaan pemula dan usaha kecil karena kurangnya SDM dan pengetahuan tertentu untuk melakukan audit. Perusahaan di Indonesia sering mencapai hasil yang diharapkan dengan bantuan pihak eksternal yang profesional.

# Visa Bisnis dan Izin Kerja di Indonesia

Visa bisnis atau izin kerja adalah hal pertama yang Anda butuhkan saat Anda mengunjungi Indonesia untuk tujuan bisnis atau bekerja. Namun, peraturan dan dokumen yang berbelit-belit dapat merugikan perusahaan atau individu yang memasukkan permohonan visa sendiri. Kirimkan permohonan Anda ke Cekindo untuk mendapatkan proses aplikasi tercepat.

 

Keuntungan Outsourcing Bisnis

Outsourcing dapat membantu Anda menyelesaikan berbagai hal dengan cara yang paling efisien, menghemat waktu, dan hemat biaya – untuk membantu bisnis Anda berkembang di Indonesia.

# Fokuskan Diri Anda Pada Pekerjaan Inti Perusahaan

Outsourcing kegiatan bisnis non-inti akan memberikan perusahaan banyak sumber daya dan staf untuk fokus pada hal lain yang akan memberi nilai tambah bagi pertumbuhan bisnis. Untuk itu, Anda bisa memperluas dan mengembangkan bisnis Anda ke pasar yang lebih luas dengan lebih cepat.

# Persingkat Deadline untuk Segera Masuk ke Pasar yang sedang Berkembang

Anda akan mendapatkan Informasi dan peraturan terbaru dari agen yang Anda gunakan untuk outsourcing di Indonesia. Anda akan banyak mengehemat waktu Anda dengan tidak berkutat dengan dokumen, proses dan kemungkinan ketidaksesuaian hukum.

# Pengurangan Harga dan Biaya Tambahan

Bila operasi atau fungsi bisnis Anda rumit, dan memerlukan sejumlah besar karyawan untuk mengurusnya, outsourcing bisa menjadi pilihan yang sangat baik.

# Mengindar dari Masalah yang Tidak Penting

Dengan mengalihkan kelemahan bisnis Anda, Anda dan karyawan Anda tidak harus berjuang dan tugas Anda dapat dipenuhi dengan hasil positif yang terjamin.

 

Cekindo telah menyediakan berbagai layanan outsourcing yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Hubungi kami sekarang untuk informasi lebih lanjut.

Pandu Biasramadhan

Senior Consulting Manager at InCorp Indonesia

An expert for more than 10 years, Pandu Biasramadhan, has an extensive background in providing top-quality and comprehensive business solutions for enterprises in Indonesia and managing regional partnership channels across Southeast Asia.

Get in touch with us.

Lead Form

Disclaimer: The information is provided by PT. Cekindo Business International (“InCorp Indonesia/ we”) for general purpose only and we make no representations or warranties of any kind.

We do not act as an authorized government or non-government provider for official documents and services, which is issued by the Government of the Republic of Indonesia or its appointed officials.

We do not promote any official government document or services of the Government of the Republic of Indonesia, including but not limited to, business identifiers, health and welfare assistance programs and benefits, unclaimed tax rebate, electronic travel visa and authorization, passports in this website.

Frequent Asked Questions

Ada banyak, tetapi beberapa yang paling penting adalah pengurangan biaya (tidak perlu membangun tim internal), kepatuhan (Indonesia terkenal dengan peraturan penggajian yang terus berubah) dan fokus bisnis terhadap inti (penggajian adalah operasi bisnis yang tidak menghasilkan keuntungan).

Banyak, di antaranya Neraca Saldo, Neraca dan Laporan Laba Rugi.

Ya. Pelaporan pajak bulanan dan tahunan tetap wajib dilakukan. Jika badan usaha anda tak melakukan aktivitas bisnis apapun, maka nilai pajak tertanggung sama dengan nol.

Ya, akan tetapi penghitungannya berbeda. Pegawai lokal yang memiliki NPWP harus membayar pajak penghasilan berdasarkan tarif progresif setelah dikurangi pajak penghasilan tidak kena pajak. Pegawai asing dengan NPWP harus membayar pajak penghasilan berdasarkan perhitungan antara masa kerja dalam satu tahun (setelah 183 hari).

Jaminan Kesehatan dan Jaminan Sosial (BPJS) di mana sebagian akan ditanggung oleh perusahaan dan sebagian lain oleh karyawan. Kewajiban lainnya adalah terkait pemotongan pajak yang mana persentase dan jenisnya bervariasi.