tenaga kerja asing di indonesia

Posisi Baru untuk Tenaga Kerja Asing di Indonesia – Update September 2019

  • InCorp Editorial Team
  • 11 Februari 2023
  • 3 reading time

Pemerintah Indonesia telah membuktikan keterbukaan terhadap investasi asing dengan mengeluarkan peraturan-peraturan baru yang membantu menciptakan lingkungan bisnis yang lebih terbuka bagi investor asing. Set peraturan baru ini mulai berlaku 27 Agustus 2019. Peraturan baru ini membuka beragam posisi baru yang dapat diduduki oleh orang asing di Indonesia dalam setiap klasifikasi bisnis. Artikel ini menyajikan update tentang perubahan yang ada dan posisi-posisi yang tak lagi terlarang bagi tenaga kerja asing yang ingin bekerja di Indonesia.

Terdapat tiga perubahan utama terkait posisi baru yang tersedia untuk tenaga kerja asing di Indonesia:

  • Orang asing sekarang dapat menjabat komisaris dan direktur di semua klasifikasi bisnis.
  • Dengan pengecualian SDM (HR), saat ini semua orang asing dapat menjadi general manager.
  • Pemerintah telah menghapus banyak larangan terkait tenaga kerja asing dan memperluas definisi bekerja.

Tenaga Kerja Asing di Indonesia: Ketahui Perubahan Terbaru

Dihapusnya Larangan untuk Posisi Direktur dan Komisaris

Komisaris dan direktur memiliki posisi tertinggi dalam suatu organisasi. Berkat peraturan baru, semua jenis bisnis sekarang dapat memiliki direktur dan komisaris asing.

Selain itu, orang asing dengan satu dari dua jabatan tersebut yang juga merupakan pemegang saham perusahaan dapat mengajukan visa investor dan izin kerja.

Dihapusnya Larangan untuk Manajer

Sebelumnya, beberapa posisi general manager tidak termasuk dan terbatas bagi tenaga kerja asing. Tapi sekarang, semua terbuka di segala klasifikasi bisnis dan dapat diisi oleh orang asing, kecuali untuk Sumber Daya Manusia (SDM) atau Human Resources (HR).

Posisi yang Sebelumnya Tak Diatur sekarang Dimasukkan

Pemerintah juga mengikutsertakan klasifikasi pekerjaan yang sebelumnya tak diatur. Misalnya, penasihat hukum dan konsultan hukum sekarang terbuka bagi orang asing. Anda dapat mengajukan visa kerja di bawah peraturan terbaru ini.

foreign workers in indonesia update september 2019

Perpanjangan Visa bagi Koki Asing

Bagi koki asing, Anda sekarang dapat memperpanjang masa tinggal di Idndonesia dengan kemungkinan perpanjangan visa setelah visa 2 tahun Anda habis masa berlakunya.

Posisi-Posisi Baru Ditambah

Daftar posisi untuk orang asing bertambah panjang dengan adanya peran manajemen dan penasihat baru yang ditambahkan. Posisi-posisi baru ini adalah manajer pemasaran, general manager, manajer operasional, manajer tur, manajer fasilitas pariwisata dan manajer kapal pesiar.

Posisi Impresario Baru

Daftar bisnis impresario yang disetujui juga semakin panjang, dari 17 menjadi 49 setelah penerapan peraturan baru. Jadi, sekarang orang asing dapat mengajukan izin kerja di lebih banyak bidang seperti pelatihan dan hiburan di bawah perusahaan impresario terdaftar.

Berikut posisi impresario yang diiizinkan untuk diduduki oleh tenaga kerja asing di Indonesia:

  • Sutradara musik
  • Sutradara seni
  • Konsultan olahraga
  • Wasit
  • Promoter tinju
  • Penyanyi
  • Musisi
  • Sutradara film
  • Manajer pertunjukan
  • Disc jockey
  • Pemandu karaoke
  • Pelatih selancar
  • Pelatih tembak
  • Aktor/aktris
  • Penari
  • Sutradara pencahayaan
  • Petinju
  • Pemain basket
  • Pemain baseball
  • Pelatih tenis meja
  • Pelatih sepak bola
  • Pelatih polo
  • Pelatih paddle
  • Pelatih badminton
  • Pelatih bowling
  • Pelatih tinju
  • Pelatih selam
  • Pelatih judo
  • Pelatih senam tersinkronisasi
  • Pelatih karate
  • Pelatih golf
  • Pelatih taekwondo
  • Konsultan
  • Pelatih voli
  • Akrobatik
  • Pemain sirkus
  • Model
  • Fesyen
  • Model iklan
  • Model fesyen
  • Bodyguard
  • Pelatih softball
  • Pelatih atletik

Bagaimana Cekindo dapat Membantu Tenaga Kerja Asing dengan Aplikasi Izin Kerja dan Visa di Indonesia

Dengan terbukanya lebih banyak posisi yang dapat diisi oleh orang asing, ini berarti Anda memenuhi kualifikasi untuk mengajukan izin kerja dan izin tinggal KITAS jika Anda cocok dengan kategori posisi yang terbuka.

Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut terkait update ini, kami dapat membantu Anda memahami lebih jauh tentang regulasi terbaru dan bagaimana Anda dapat memanfaatkan peluang ini sebagai orang asing.

Terus ikuti perubahan peraturan terbaru dengan membaca artikel-artikel kami, atau langsung buat perjanjian dengan kami jika Anda membutuhkan bantuan segera terkait aplikasi KITAS dan izin kerja. Isi form di bawah ini.

Daris Salam

COO Indonesia at InCorp Indonesia

With more than 10 years of expertise in accounting and finance, Daris Salam dedicates his knowledge to consistently improving the performance of InCorp Indonesia and maintaining clients and partnerships.

Get in touch with us.

Lead Form

Frequent Asked Questions

Untuk visa bisnis (single-entry maupun multiple-entry) harus disponsori oleh perusahaan. Perusahaan sponsor adalah badan hukum yang mengundang Anda ke pertemuan bisnis atau bisnis tempat Anda bekerja. Mengenai visa sosial budaya dan pensiun serta izin tinggal KITAS & KITAP, sponsor harus berbadan hukum atau warga negara Indonesia. Jika Anda tidak memiliki sponsor visa, InCorp menyediakan sponsor melalui HR Outsourcing dan juga mengelola penggajian untuk karyawan asing Anda.

Sebagai penyedia outsourcing rekrutmen terkemuka di Indonesia, InCorp menawarkan layanan yang komprehensif. Untuk memeriksa referensi dan kualifikasi, kami akan melakukan pemeriksaan latar belakang yang mendalam pada kandidat.