Bagaimana Outsourcing Proses Rekrutmen Membantu Menarik Talenta Terbaik

Ada begitu banyak talenta tersedia, amun banyak perusahaan di Indonesia masih sulit menemukan yang tepat.

Salah satu alasannya adalah banyak perusahaan di Indonesia tak memiliki tool dan sumber daya yang tepat untuk membantu mengelola fungsi rekrutmen dan akuisisi talenta.

Saat banyak pebisnis akhirnya menyadari bahwa aktivitas rekrutmen menghabiskan banyak waktu dan uang, outsourcing proses rekrutmen diciptakan.

Outsourcing rekrutmen ini menjadi semakin populer dan berikut bagaimana layanan yang stau ini membantu menarik talenta terbaik di Indonesia.

Bagaimana Layanan Outsourcing Proses Rekrutmen Menarik Talenta Terbaik di Indonesia

1. Proses Rekrutmen Lebih Singkat

Secara umum, perusahaan kehilangan banyak kandidat potensial karena proses aplikasi dan rekrutmen yang panjang.

Kebanyakan orang tidak sabar dan inilah megapa kandidat bisa dengan cepat kehilangan rasa tertarik terhadap posisi yang ditawarkan atau perusahaan Anda, sehingga kemudian mencari peluang di perusahaan lain.

Waktu berharga bagi perusahaan dan karyawan. Jadi, apabila Anda tidak dapat mempercepat proses rekrutmen, lebih baik melakukan outsource ke profesional.

2. Cakupan Kerja Jelas

Dengan bekerja bersama perusahaan, penyedia layanan outsourcing ini dapat menentukan tugas dan kewajiban terkait posisi tertentu.

Mereka juga dapat menentukan harapan perusahaan akan para karyawan dan menjelaskannya dengan tepat.

Pemahaman penuh akan apa pekerjaannya beserta dengan ekspektasi, kandidat akan menjadi lebih tertarik dan termotivasi untuk bergabung dengan perusahaan Anda.

3. Penyediaan Pelatihan dan Penghargaan

Kandidat dan talenta yang memiliki aspirasi selalu mencari cara untuk tumbuh dan berkembang secara profesional dan personal.

Lebih sering daripada tidak, banyak dari mereka akan segera merasa bosan melakukan pekerjaan yang sama jika tidak ada perubahan, sehingga terasa seperti rutinitas.

Oleh karena itu, sangatlah penting untuk bekerja sama dengan profesional outsourcing untuk mengimplementasikan program pelatihan dan penghargaan untuk memotivasi karyawan. Ini memudahkan karyawan untuk tahu bahwa perusahaan menghargai usaha mereka dan senang dengan fakta bahwa mereka tumbuh bersama perusahaan.

4. Pengiklanan Efektif

Salah satu cara terbaik untuk menonjol di antara kompetitor dan memenangkan talenta terbaik adalah memperhatikan pengiklanan.

Pengiklanan efektif dan cerdas termasuk membuat perusahaan Anda muncul di laman pertama mesin pencarian dan terlihat di platform media sosial.

Perusahaan outsourcing rekrutmen akan dapat meningkatkan visibilitas perusahaan melalui strategi pengiklanan cerdas untuk mendapatkan talenta yang tepat.

5. Gaji, Kompensasi, Tunjangan dan Kebijakan Lainnya 

Dengan menawarkan paket gaji dan tunjangan yang menarik, Anda akan menjadikan perusahaan Anda perusahaan idaman yang diminati banyak kandidat.

Selain itu, Anda perlu menciptakan tempat kerja yang aman bagi semua karyawan, terutama karyawan perempuan, dengan memperkuat kebijakan.

Outsourcing proses rekrutmen di Indonesia dapat membantu Anda merancang paket dan kebijakan serta menyampaikan kepada karyawan dengan rinci.

Outsourcing dengan Cekindo

Cekindo telah memberikan solusi inovatif namun efektif secara biaya di Indonesia selama bertahun-tahun.

Kami telah bermitra dengan berbagai industri dan klien dari sektor swasta maupun pemerintah untuk meningkatkan fungsi rekrutmen mereka.

Tim kami yang terdiri dari spesialis profesional fokus membantu Anda merekrut, melakukan screening dan mempertahankan kandidat yang sesuai dengan visi, misi dan budaya perusahaan.

Berikut keuntungan menggunakan layanan outsourcing rekrutmen Cekindo di Indonesia:

• Kami memiliki tim spesialis SDM yang memiliki keahlian dalam hukum ketenagakerjaan dan fungsi-fungsi SDM di Indonesia
• Anda tak perlu cemas akan tidak mengetahui perubahan hukum terbaru, kami memastikan kepatuhan penuh
• Kami memiliki jaringan talenta yang luas yang dapat memenuhi semua kebutuhan rekrutmen Anda
• Layanan kami komprehensif, mencakup pengiklanan, pemeriksaan, uji tuntas, wawancara, pemilihan dan rekrutmen

Cekindo bekerja bersama Anda untuk memberikan strategi rekrutmen dengan praktik-praktik terbaik. Hubungi Cekindo sekarang melalui form di bawah ini dan cari tahu jika outsourcing proses rekrutmen adalah yang Anda butuhkan.